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组织策略具体例子?
组织策略具体的例子:以我们这里的社区工作为例:最基层的社区工作非常繁多份杂,有时候很没有头绪,这时候就需要一个得力的社区领导,安排工作井然有序,人尽其才,人尽所能,发挥大家的主观能动性和工作积极性,从千头万绪的繁锁工作中找出主线,安排好各项工作,顺利完成上级交给的任务。
组织与战略管理的研究方向有哪些?
企业管理专业研究方向有企业发展与战略、市场营销、人力资源管理、财务管理、国际经营管理等五类。
1、企业发展与战略:主要研究的方向包括:现代企业生命周期理论;企业发展理论;企业战略理论;战略设计与管理;企业的持续发展。
2、市场营销:主要研究方向包括:现代市场学的理论;市场研究的方法和技术;企业营销的战略和策略;现代广告理论与技术;国际市场营销的方法与策略;新产品的市场化开发;营销业绩的评价。
3、人力资源管理:主要研究方向包括:人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。
4、财务管理:研究企业如何面对复杂的国内外金融市场,制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。
5、国际经营管理:主要研究方向包括:国际企业的一般管理;营销管理;国际金融和投资;国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。
组织策略包括?
1 组织策略种类多样,主要包括分工策略、扁平策略、职业发展策略等等。
2 分工策略是指根据员工的能力和特长将任务和工作分配给不同的人,提高工作的效率和质量;扁平策略是指减少层级和管理层,让员工可以更快速、自由地做出决策;职业发展策略是指为员工提供明确的晋升通道和职业发展机会,激发员工的动力和积极性。
3 另外,还有许多其他的组织策略,如激励策略、灵活工作制度、薪资福利策略等等,可以根据不同的组织和员工需求进行选择和应用。
先行组织策略名词解释?
先行组织策略在于为在它后面呈现的学习材料提供观念构架,使那些更加明细的和分化的材料得以稳固地结合和保持。
另一种功能就是增加学习的材料和认知结构中的类似的或者表面上矛盾的那些观念之间的可辨别性。
由于它有效地掌握和控制了认知结构的变量,改进了教材的组织与呈现方式,所以对促进有意义的学习有重要作用。
先行组织策略的条件:
1.教师起呈现者、教授者和解释者的作用;
2.教学的主要目的是帮助学生掌握教材,教师直接向学生提供学习的概念和原理;
3.教师需要深刻理解奥苏贝尔的有意义学习理论和先行组织者策略;
4.学生的主要任务是掌握观念和信息;
5.个人原有的认知结构是决定新学习材料是否有意义、是否能够很好地获得和保持的最重要因素;
6.学习材料必须加以组织以便于同化;
7.需要预先准备先行组织者。
教育心理学1,组织策略的常用方法有哪些?
目前比较认同的是三大策略:认知策略、元认知策略和资源管理策略。
认知策略——主要是加工组织信息的策略,也就是理解和记忆学习材料所需要的各种方法的总称;
元认知策略——主要是对学习活动进行计划、组织、监控、调节的各种方法策略的总称;
资源管理策略——主要是种种学习条件的利用,内在条件如努力,外在条件如学习环境的选择,学习时间的安排与利用,老师的指导与同学的帮助等。
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